Liderazgo (I)

Empezamos este monográfico sobre liderazgo que durará unas dos semanas. Está enfocado tanto a personas como a organizaciones, tanto a nivel empresarial como político, simplemente sustituyéndote a ti por “tu empresa/tu marca/tu partido“. Lo he planteado en 11 puntos y de una forma práctica.

La forma en la que más partido le sacarás, y que mejor resultado me ha dado siempre con los clientes es la de que cojas un cuaderno y escribas cuando puedas las respuestas a los siguientes puntos:

1.- Conócete a ti mismo y busca mejorar constantemente.

• Realiza una evaluación sincera de ti mismo, y determina tus debilidades y tus fortalezas. Encuentra tu pecado dominante.

• Busca opiniones sinceras de tus amigos y tus jefes sobre cómo mejorar tus habilidades.

• Identifica los líderes que más te llamen la atención, estúdialos, aprende de sus éxitos y de sus fracasos.

• Desarrolla un interés genuino por las personas.

• Plantéate objetivos específicos y planes concretos para conseguirlos.

• Hazte un plan sistemático de lectura que mejore no sólamente aspectos subjetivos profesionales sino que incluya cosas que te ayuden a entender a las personas, tanto como individuos como colectivos, grupos o tribus.