Liderazgo (IV)

4. Mantén informado a tu equipo, a los medios, a la gente.

• Siempre que sea posible, explica por qué deben hacerse las cosas y ofrece cualquier explicación pertinente.

• Prepárate para tener suficiente retroalimentación de tal forma que asegures que los tuyos están haciendo llegar la información correcta y necesaria.

• Mantente alerta para detectar los rumores y calumnias y frénalos con la verdad..

• Construye “esprit de corps” publicitando información relativa a los éxitos de los tuyos.

• Mantén a los tuyos informados sobre todo lo relativo a privilegios, sueldos, promociones etc, y cualquier otro beneficio que les pueda afectar.