Liderazgo (VII) - Preparación de tu Gente

7.- Preocúpate por mantener a tu gente formada y preparada.

• Forma, prepara y entrena intensamente a tu gente, sin parar, nunca.

• Anima a tu gente a participar siempre en los eventos comunes, especialmente los relativos a la misión.

• Nunca culpes a una sola persona públicamente de los fracasos colectivos, tampoco alabes a una sola persona por los éxitos del equipo.

• Asegúrate de que la formación tiene sentido para la misión encomendada, y que el objetivo de la formación está muy claro para todo el equipo.

• Entrena a tu equipo basándote en condiciones realistas. Por ejemplo: para hablar en público ponlo en una situación incómoda.

• Todo el mundo debe entender el papel del resto del equipo, y el papel del equipo dentro de la misión global.